¿ESTÁS EN DEMANDA?
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¿Cuáles son los trabajos que los empleadores están luchando por llenar? La Encuesta de escasez de talentos 2016 de ManpowerGroup recientemente publicada revela la lista de los 10 trabajos más difíciles de llenar.
En los EE. UU., Los trabajos más difíciles de llenar son:
- Comerciales Expertos
- Controllers
- Representantes de ventas
- Maestros
- Restaurante y personal del hotel
- Personal de Contabilidad y Finanzas
- Enfermeras
- Trabajadores
- Ingenieros
- Técnicos
¿Está su área de especialidad en la lista? Si es así, probablemente ya sepa que los trabajos lo están esperando, y esa es una buena noticia. Si no, tenga en cuenta estas áreas en caso de que esté pensando en hacer un cambio de carrera.
La Encuesta de escasez de talentos de 2016 revela que el 46% de los empleadores de EE. UU. Tienen dificultades para cubrir vacantes en sus organizaciones. Esto representa un aumento del 14% en los empleadores que luchan por cubrir las vacantes de empleo en 2015 y es superior al total mundial, que aumentó del 2% al 40%. Para obtener resultados completos de la encuesta, que incluyen los trabajos más difíciles de completar a nivel mundial, haga clic aquí.